SPS Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/x)

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Du möchtest SPS-Programme nicht nur am Schreibtisch entwickeln, sondern deine Anlagen bei Kunden vor Ort – von regionalen Projekten bis hin zu internationalen Einsätzen – erfolgreich in Betrieb nehmen? Egal ob frisch von der Schule oder mit ersten Praxisjahren: Wir bieten dir den idealen Einstieg und die passende Entwicklungsmöglichkeit bei einem etablierten Spezialisten für Sondermaschinenbau und Automatisierungstechnik!

Das bringst du mit

• Ausbildung & Erfahrung: Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Technische Informatik – junge Bewerber, HTL-Absolventen sowie Einsteiger mit wenig Berufserfahrung sind ausdrücklich willkommen!
• Know-how: Erste Grundlagen aus der Ausbildung oder erste praktische Erfahrung mit SPS-Programmiersoftware (z. B. TIA Portal) – wichtiger als jahrelange Erfahrung ist deine Begeisterung für die Technik, alles Weitere lernst du im Unternehmen!
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland für Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
• Fahrpraxis: Führerschein der Klasse B
• Sprachen: Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
• Persönlichkeit: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Deine Aufgaben im Detail

• SPS-Programmierung: Entwicklung und Programmierung von Steuerungen sowie Automatisierungslösungen für moderne Sondermaschinen und Anlagen
• Inbetriebnahme: Inbetriebnahme, Testung und Funktionsprüfung der Anlagen vor Ort beim Kunden (regional & international)
• Fehleranalyse & Service: Fehlersuche, Optimierung und Betreuung der Anlagen (auch per Fernwartung)
• Kundenkontakt: Technische Schnittstelle und Ansprechperson für Kunden während der Inbetriebnahmephase

Das wird dir geboten

• Fixanstellung: Dauerhafte Anstellung in einem seit über 30 Jahren etablierten, krisensicheren Unternehmen
• Einarbeitung & Praxis: Gründliche Einschulung durch erfahrene Kollegen, damit du Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben hineinwachsen kannst
• Einbindung & Team: Abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Zusatzleistungen: Volle und faire Vergütung von Überstunden, Diäten, Spesen und Reisekosten nach Aufwand
• Benefits: Kantine, Parkplatz, Fitnessstudio-Nutzung sowie zahlreiche Firmenevents

Entlohnung

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ohne Zulagen mindestens € 3.200,–. Sämtliche reise- und montagerelevanten Zulagen sowie Spesen werden bei Einsätzen separat vergütet. Eine spätere Gehaltsanpassung ist je nach Einsatzbereitschaft und Entwicklung im Unternehmen selbstverständlich möglich. 

Du findest dich in dieser Ausschreibung wieder? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und sonstige Unterlagen bitte per Mail oder persönlich an: 

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