HR Generalist / Personalverrechnung (m/w/d)

#2103 | Bezirk Perg | Vollzeit oder teilzeit

Wir suchen flexible Unterstützung im Personalbereich. Je nach Qualifikation und gewünschtem Stundenausmaß kann diese Position als Vollzeitstelle (Kombination aus HR & Personalverrechnung) oder als Teilzeitstelle (Fokus auf einen der beiden Bereiche) gestaltet werden.

DEINE AUFGABEN IM DETAIL

Fokus Human Resources (Teilzeit oder als Vollzeit-Kombination):

Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten.
Selbstständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive der aktiven Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Aktive Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung strategischer HR-Themen sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben.
Flexibler Einsatz im Bedarfsfall zur Unterstützung des Empfangsbereichs (Vertretungsdienste).

Fokus Personalverrechnung (Teilzeit oder als Vollzeit-Kombination):

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.
Umfassende Administration von Personalvorgängen (An-/Abmeldungen, Stammdatenpflege, Fehlzeitenverwaltung).
Erste Ansprechperson für Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen sowie professionelle Kommunikation mit Ämtern und Behörden.
Erstellung relevanter Auswertungen und Berichte zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.

WAS WIR VON DIR ERWARTEN

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, UNI/FH oder adäquat). Für den Schwerpunkt Personalverrechnung ist eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung erforderlich.
Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Personalwesen (idealerweise im Recruiting) oder eine einschlägige Praxis in der Personalabrechnung (hierbei sind BMD-Kenntnisse Voraussetzung).
Fachwissen: Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, eine strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

DAS WIRD DIR GEBOTEN

Ein stabiles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit).
Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das genau auf deine Stärken angepasst wird.
Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit kurzen Kommunikationswegen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Mittagsmenüs sowie eigene Mitarbeiterparkplätze.

ENTLOHNUNG

Für diese Position wird ein Monatsbruttogehalt von € 2.900,– bis € 3.700,– (auf Vollzeitbasis) geboten. Der tatsächliche Einstiegswert richtet sich nach dem gewählten Aufgabenschwerpunkt (HR-Assistenz oder geprüfte Personalverrechnung) sowie deiner individuellen Berufserfahrung und wird im gemeinsamen Gespräch vereinbart.