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Ihr Verantwortungsbereich
Als Personalverrechner übernehmen Sie eine Schlüsselposition und tragen wesentlich zum Erfolg bei.
Ihre Hauptaufgaben umfassen
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Die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und
Gehaltsabrechnungen
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Die umfassende Administration von Personalvorgängen,
inklusive An- und Abmeldungen, Stammdatenpflege und Fehlzeitenverwaltung
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Die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
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Sie sind die erste Ansprechperson für alle Fragen zu
arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen
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Die professionelle Kommunikation mit Ämtern und
Behörden
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Die Erstellung relevanter Auswertungen und Berichte
zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
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Sie fungieren als Schnittstelle zum Bereich Human
Resources und wirken aktiv an der Optimierung interner Abläufe mit
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Freude an der Arbeit im Team und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Das wird Ihnen geboten
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Teilzeitstelle im Ausmaß von ca. 20 bis 25 Stunden/Woche
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Home-Office, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
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Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Vergünstigte Mittagsmenüs
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Parkplätze
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Zahlreiche weitere Vergünstigungen
Entlohnung
Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.300,– auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird in einem gemeinsamen Gespräch festgelegt .
Ihre Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und sonstige Unterlagen senden Sie bitte per Mail oder persönlich an: