#Vertragsrecht #Arbeitsrecht #Gesellschaftsrecht #ComplianceManagement 

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und Compliance-Themen.

DAS BRINGEN SIE IM BESTEN FALL MIT

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recht und Compliance
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht sowie idealerweise im Compliance-Management
• Vertrautheit mit relevanten Gesetzen und regulatorischen Anforderungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion

IHRE AUFGABEN IM DETAIL 

• Beratung des Managements und der Mitarbeitenden in Rechtsfragen, insbesondere im Vertrags-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht
• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen mit Geschäftspartnern (Lieferanten, Partner, Kunden)
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines Compliance-Management-Systems zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Behörden in juristischen Angelegenheiten
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu Compliance-Themen für die Belegschaft
• Durchführung interner Audits und Risikoanalysen zur Identifizierung und Minimierung von Compliance-Risiken

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

• FIXANSTELLUNG
• Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Parkplatz
• Zahlreiche zusätzliche Benefits

ENTLOHNUNG

Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.500,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird in einem gemeinsamen Gespräch festgelegt.

Ihre Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und sonstige Unterlagen richten Sie per Mail oder persönlich an: 

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