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Strategische Leitung | Wertschöpfungskette | Business Growth

In dieser exponierten Managementposition tragen Sie die alleinige Gesamtverantwortung für eine bedeutende operative Einheit im Bereich technischer Systemlösungen. Sie führen eine weitverzweigte Organisation durch den gesamten Wertschöpfungsprozess – von der Konstruktion über die Fertigung bis hin zum After-Sales-Management – und prägen als zentrale Führungspersönlichkeit die strategische Ausrichtung sowie die nachhaltige Optimierung aller betrieblichen Strukturen.

Kernverantwortung & Fokus

• Strategische Divisionsleitung: Volle Steuerung aller Funktionsbereiche (Engineering, Supply Chain, Produktion und Vertrieb) innerhalb eines anspruchsvollen Produktsegments
• Wirtschaftliche Steuerung: Gesamtverantwortung für die GuV, Optimierung des Working Capitals sowie Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele
• Organisationsentwicklung: Kontinuierliche Modernisierung der Geschäftsprozesse sowie Etablierung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur durch moderne Führungsmethoden
• Markt- & Kundenfokus: Aktive Gestaltung der Angebots- und Verhandlungsstrategien sowie nachhaltiger Ausbau internationaler Kundenbeziehungen zur Sicherung höchster Servicequalität
• Operational Excellence: Gewährleistung höchster Standards in Bezug auf Qualität, Kosteneffizienz und Termintreue in der gesamten Fertigungslinie

Profil & Expertise

• Akademisches Fundament: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Führungserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise im industriellen Umfeld oder dem gehobenen Spezialfahrzeugbau
• Analytische Stärke: Die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen schnell zu durchdringen und nachhaltige, strategische Lösungen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen
• Persönlichkeit: Souveräne, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher unternehmerischer Eigenverantwortung
• Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Rahmenbedingungen & Benefits

• Unbefristete Fixanstellung in einem dynamischen, professionellen Umfeld mit maximalem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Zusatzleistungen und weitere freiwillige Sozialleistungen

ENTLOHNUNG

Das finale Vergütungspaket wird individuell auf Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Expertise abgestimmt. Als Orientierung dient ein attraktives Jahresbruttogehalt im Bereich von € 100.000,- (All-In). Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation, einschlägiger Führungserfahrung und persönlichem Erfolgsprofil natürlich vorgesehen.

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