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IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung sind erforderlich
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechung
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht werden vorausgesetzt
• Eine strukturierte, präzise und diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie sind teamorientiert, anpassungsfähig und engagiert
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise runden Ihr Profil ab

IHRE AUFGABEN IM DETAIL

• Leitung eines Teams im Bereich der Personalverrechnung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und pünktlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechperson für alle Anliegen der Mitarbeitenden und externer Stellen
• Überprüfung und Optimierung der internen Prozesse
• Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen
• Freude an der Arbeit im Team und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

 DAS WIRD IHNEN GEBOTEN

• Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit zur Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mittagsmenüs
• Parkplätze
• Zahlreiche weitere Vergünstigungen

ENTLOHNUNG

Für diese Position bieten wir ein monatliches All-In-Gehalt von mindestens € 4.300,- brutto. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich

Ihre Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und sonstige Unterlagen richten Sie per Mail oder persönlich an:

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