Diese Position trägt die Hauptverantwortung für die technische Planung, Koordination und termingerechte Fertigstellung von individuellen Fahrzeugmodifikationen. Als
kommunikationsstarke Drehscheibe steuerst du den gesamten Projektablauf von der Übernahme aus dem Vertrieb über die detaillierte Werkstattabstimmung bis hin zur behördlichen Zulassung.
Aufgabengebiet
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Projektorganisation & Planung: Strukturierte Übernahme der Umbauprojekte aus der Vertriebsphase sowie laufende Abstimmung mit dem
zuständigen Projektteam.
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Werkstattkoordination & Termine (Hauptfokus): Detaillierte Einplanung und Taktung der Umbauaufträge direkt mit der eigenen Werkstatt sowie
Erstellung und Überwachung von präzisen Projektterminplänen zur garantierten, fristgerechten Fertigstellung der Fahrzeuge.
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Kommunikationsdrehscheibe: Zentrale Steuerung der Kommunikation zwischen Kundschaft, der eigenen Werkstatt sowie bei Bedarf weiteren internen
Bereichen (wie Einkauf oder Konstruktion) und externen Partnern.
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Typisierung & Projektabschluss (Hauptfokus): Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Fahrzeugabnahmen sowie der behördlichen
Typisierungen für die modifizierten Fahrzeuge inklusive des Claim Managements.
Anforderungsprofil
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Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Meister im Bereich Fahrzeugtechnik, Karosseriebau, Kfz-Technik,
Maschinenbau oder Mechatronik).
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Berufserfahrung: Einschlägige Praxis im technischen Projektmanagement, der Werkstattkoordination oder der operativen Arbeitsvorbereitung im
Automotiv- oder Werkstätten-Bereich.
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Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, hohes Organisationstalent sowie ein sicheres, lösungsorientiertes Auftreten im
Umgang mit Kundschaft, Werkstatt und Behörden.
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IT & Sprachen: Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Angebot
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Eine langfristige und krisensichere Fixanstellung in einem stabilen Arbeitsumfeld.
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Vielseitige und interessante Aufgaben im Bereich individueller Fahrzeugumbauten.
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Zusammenarbeit in einem kollegialen, dynamischen Team mit direkter Kommunikation.
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Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung sowie attraktive Zusatzleistungen (wie z. B. Essenszuschuss).
Entlohnung
Für diese Position wird eine leistungsgerechte Vergütung ab € 3.900,– brutto/Monat
geboten, wobei eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen ist.
Bewerbungsunterlagen – Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und sonstige Unterlagen – bitte per Mail oder persönlich an: