Werkstattleiter für Nutzfahrzeug- und Aufbautechnik (m/w/d)

Diese Position umfasst die operative Leitung des Werkstatt- und Servicebereichs für hochwertige Sonderfahrzeuge und komplexe mechatronische Aufbauten. Die Rolle vereint die Koordination anspruchsvoller Reparatur-, Wartungs- und Serviceprojekte mit der Führung eines engagierten Werkstatt-Teams.

Aufgabengebiet

• Werkstattbetrieb: Gewährleistung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Ablaufs im täglichen Werkstatt- und Servicegeschäft.
• Einsatzplanung: Vorausschauende Koordination von Fachpersonal, Werkstattmaterial sowie den technischen Prüf- und Arbeitsgeräten.
• Auftragssteuerung: Eigenverantwortliche Abwicklung der Service- und Instandsetzungsaufträge von der Kundenanfrage bis zur finalen Übergabe der Fahrzeuge.
• Schnittstellenfunktion: Zentrale Drehscheibe zwischen Kunden sowie den internen Fachabteilungen, wie Produktion und Engineering.
• Materialwirtschaft: Steuerung des Ersatzteilwesens zur Sicherung einer permanenten Verfügbarkeit für die Werkstatt

Anforderungsprofil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. KFZ-Technik, Land- und Baumaschinentechnik, Nutzfahrzeugmechanik) sowie eine erfolgreich absolvierte Meisterprüfung oder Werkmeisterausbildung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Werkstatt- oder Serviceumfeld eines technischen Betriebes.
• Fachwissen: Fundiertes Verständnis für komplexe Hydrauliksysteme, Pneumatik und mechatronische Systemaufbauten sowie die sichere Analyse von elektrischen Schaltplänen.
• IT & Sprachen: Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Werkstattsystemen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kompetenzen: Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und ein souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten.
• Berechtigungen: Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, die Klassen C und CE sowie ein Staplerschein sind für den Betrieb von großem Vorteil.

Angebot

• Eine verantwortungsvolle und langfristig ausgerichtete Schlüsselposition mit hoher Eigenständigkeit
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• Gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Social Benefits, wie ein attraktives Firmenrad-Leasing

Entlohnung

Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.900,– geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist abhängig von der spezifischen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung ausdrücklich vorgesehen.

Bewerbungsunterlagen – Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und sonstige Unterlagen – bitte per Mail oder persönlich an:

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