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Spezialist für Technischen Einkauf/Mechanical Sourcing (m/w/x)

#1922 | arbeitsort linz | vollzeit

Ihr Aufgabenbereich: Dynamik trifft Technik

Sie sind die treibende Kraft im operativen Einkauf und stellen die pünktliche und kosteneffiziente Versorgung mit hochwertigen mechanischen Komponenten sicher. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, technische Zeichnungen in erfolgreiche Beschaffungsaufträge umzuwandeln – von Standardteilen bis hin zu hochkomplexen Baugruppen.

Ihre Kernkompetenzen:

Bauteil-Beschaffung: Verantwortliche Abwicklung der gesamten Beschaffungskette für diverse mechanische Komponenten und komplexe Bauteile (nach Zeichnung)
Projektstrategie: Entwicklung und aktive Steuerung von Beschaffungskonzepten in enger Abstimmung mit den Projektleitern
Lieferanten-Partnerschaft: Suche, Auswahl und Aufbau von leistungsstarken Lieferanten; aktive Beteiligung am Lieferantenmanagement (Performance-Kontrolle, Bewertung, Audits)
Verhandlungsexpertise: Souveräne Durchführung von Anfragen, detaillierten Preisanalysen, Vertragsverhandlungen und formalen Vergaben
Administration & Qualität: Erstellung und Abwicklung von Bestellungen sowie Reklamationen; sorgfältige Pflege der Lieferantenstammdaten

Ihr Profil: Technisches Know-how und Umsetzungspower

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis und der Power, Beschaffungsprozesse aktiv voranzutreiben und zu optimieren

Ausbildung: Abgeschlossene technische Qualifikation (Lehre, HTL, FH, Universität) ist die Basis
Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Einkauf ist erwünscht – idealerweise mit Fokus auf mechanische Komponenten
in einem Industrieumfeld
Geschick: Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine hohe Affinität zur Verhandlung
Skills: Routinierter Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil
Sprachen: Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Persönlichkeit: Sie sind durchsetzungsstark, handeln mit strategischem Weitblick und bringen das nötige Engagement für eine Schlüsselposition mit

Ihr attraktives Paket

Direkte und unbefristete Fixanstellung in Vollzeit (38,5h/Woche).
Work-Life-Balance: Home-Office-Option und Gleitzeitmodell zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
Infrastruktur: Kantine und Parkplatz vorhanden
Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (Basis 38,5h) beginnt bei € 50.000,- brutto jährlich. Ihre tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt (deutliche Überzahlung möglich).